金华银行柜员是正式的吗

合同制的柜员是和银行直接签订合同的，属于正式编制；如果是劳务派遣的话，就不是正式编制。

您好，这个是社会招聘，也是属于正式员工，只不过是有工作年限。

柜员年收入如果算上五金、工资和各种福利，在八万左右，发到手的钱，和你自己的绩效有一定关系。本着同工同酬的原则，和正式工差距不大，只要自己肯努力，技能水平达到要求就能转正，比国有银行要容易些。

银行工作人员是什么编制

1、. 政策性银行国家开发、中国进出口、中国农业发展银行，也在转企改制。. 其他股份制银行，如北京银行、光大银行、民生银行等，更是企业化经营和运作。银行员工都是企业编制，是签合同的，一年一签。

2、而地方支行的员工一律实行行员编制。行员不是公务员，但和公务员一样是铁饭碗。行员也不是事业编，但享受同事业编一样的待遇，工资水平和福利待遇在某些地区甚至高于事业单位。

3、对相对重要岗位的员工则采用银行编内员工编制。转正有的是指过了试用期（3-6个月）签正式劳务合同，可能是编内也可能是派遣。

4、银行工作不是国家行政编制，所以不是公务员。银行属于金融单位，不属于公务员的编制，也不属于事业单位的编制。属于合同制的工作人茄哗员。不过银行的工作时间比较稳定，待遇也是比较好的。

5、银行工作人员不是公务员，因为银行工作不是国家行政编制，而且大多数银行属于商业银行性质，所以不算是公务员。在我国公务员为依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

考进成都银行柜员是正式工吗

1、没有。成都银行社招没有编制制度，全都为企业合同制度，只有校招的可以有编制，一般校招人员通过试用期考试的都可以成为编制内的正式工。

2、社会招聘进入银行的不是有编制的，也就是非正式员工。并且一般没工作经验的是不能进的。银行的社招相对于校招的难度更大。首先是因为需要工作经验，其次是需求量比较少。

3、通过校园招聘进入成都银行的都属于正式员工。考生通过校招成功进入成都银行后会有试用期，一般通过试用期考试的都可以成为编制内的正式员工。

4、日前，记者对沪深13家A股上市银行2007年年报披露的员工薪资数据进行了统计分析。

银行的工作算是编制内吗?

1、银行工作人员不是公务员，因为银行工作不是国家行政编制，而且大多数银行属于商业银行性质，所以不算是公务员。在我国公务员为依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

2、银行编制属于事业编制单位。我国的中国人民银行属于国家机构，是事业编制单位。其它银行（包括政策性银行）都属于金融企业，属于国有企业单位编制。大部分商业银行都是股份制银行，属于股份制金融企业。

3、银行编制主要包括两种：一是银行正式员工，也称银行编内员工，二是劳务派遣协议工，没有编制。

银行正式工是不是编制的

正式工，二是劳务派遣协议工，其他几种编制经费由国家财政负担，而国企编制理论上不关国家财政什么事。银行编制是国企编制的一种。银行的正式工，就是与银行签订正式劳动合同的员工。

银行编制主要包括两种：一是银行正式员工，也称银行编内员工，二是劳务派遣协议工，没有编制。

银行工作不是国家行政编制，所以不是公务员。银行属于金融单位，不属于公务员的编制，也不属于事业单位的编制。属于合同制的工作人员。不过银行的工作时间比较稳定，待遇也是比较好的。

银行编制主要包括两种：一是银行正式员工（也称银行编内员工），二是劳务派遣协议工。银行的正式工，就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。

银行柜员是正式编制吗?

1、合同制的柜员是和银行直接签订合同的，属于正式编制；如果是劳务派遣的话，就不是正式编制。

2、银行行员正式编制工就是正式工，享受国有企业职工待遇，五险一金全有，还有法定节假日加班费_薪假期等等待遇很不错了。一般刚进银行的，都是合同工或者聘用制工人。

3、银行编制主要包括两种：一是银行正式员工（也称银行编内员工），二是劳务派遣协议工。银行的正式工，就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。

4、合同制的柜员是和银行直接签订合同的，属于正式编制，如果是劳务派遣的话，就不是正式编制；正规的银行新员工必须从前台柜员做起，然后一步步更换职位的。银行柜员既可以是合同工，也可以是劳务派遣员工。

5、银行有哪些编制 在银行招聘中主要有以下几种用工形式：正式工、定向招聘、和劳务派遣三种形式，但主要分正式工编制和派遣工编制。

6、银行柜员是不是正式编制要看具体情况，银行编制主要包括两种：一是银行正式员工，也称银行编内员工，二是劳务派遣协议工，没有编制。其中校园招聘是专门招收大四还没有毕业的学生，校园招聘是有编制的正式员工。